Recursos Humanos

Gestão de Benefícios

Estudo dos benefícios oferecidos pela empresa, propondo um plano de ação que seja compatível aos objetivos da organização.

 

Gestão de Folha de Pagamento

Deixe sua operação de Folha de Pagamento nas mãos de especialistas. Garantir tempo para o seu RH dedicar-se a questões estratégicas é condição de sucesso.

 

Legislação trabalhista

Com amplo conhecimento da legislação trabalhista, oferecemos ações corretas em relação ao processo de admissão de funcionários, controle de ativos e demitidos, cálculo e elaboração do processo de folha de pagamento.

 

Avaliação de Desempenho

A Avaliação de Desempenho é uma importante ferramenta na Gestão de Pessoas. Que corresponde à análise sistemática do desempenho do profissional em relação às atividades que realiza, das metas estabelecidas, dos resultados alcançados e do seu potencial de desenvolvimento e crescimento.
O objetivo final da Avaliação de Desempenho é contribuir para o desenvolvimento das pessoas na organização, apresentando as informações necessárias para a identificação de oportunidades de melhoria e a elaboração de um plano de ação em vários níveis: geral da organização, por área e individual.

 

Rotinas Mensais

• Elaboração e processamento da folha de pagamento mensal e adiantamentos,
Admissões, documentação e benefícios legais,
Administração de férias individuais ou coletivas,
Emissão de documentos, guias, holerites e encargos sociais
• Geração das diversas guias de recolhimento (DARF, GPS, GRFC), relatórios e arquivos eletrônicos operacionais e legais (crédito de salários, pensão alimentícia, SEFIP e CAGED)
Gerenciamento total das informações e histórico dos funcionários.
• Rescisões contratuais com acompanhamento nos Sindicatos ou no Ministério do Trabalho para homologação.

 

Rotinas Anuais

• Elaboração e processamento da folha de pagamento para 13o salário,
• Preparação e entrega dos relatórios anuais, RAIS, DIRF e informes de rendimentos.